名称：【理响中国】要让干部真干起来！
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时间: 2024-12-12 23:56:54 |   作者: 电容柜系列

简介：

　　。激励干部担当作为，推动干部敢为善为，要坚持问题导向，采取更加具体可行、务实管用的政策措施，切实解决干与不干、干多干少、干好干差都一样的问题，充分调动广大干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性，以更加饱满的热情投身中国式现代化建设。

　　干部乱作为，最根本的原因还是政绩观错位、责任心缺失、全心全意为人民服务的宗旨意识不到位。干事创业一定要树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题。只有健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，打出加强教育培训、完善考核评价、鲜明用人导向、严格监督问责这套“组合拳”，综合施策、标本兼治，督促干部树立和践行正确政绩观，筑牢防范乱作为的堤坝。要健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动干部发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，创造无愧于党和人民的政绩。完善推动高水平发展的考核评价体系，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，推动干部完整准确全面贯彻新发展理念。鲜明正确用人导向，大力选拔牢固树立正确政绩观，坚持人民至上、为民造福，坚持真抓实干、埋头苦干，做出突出业绩的优秀干部。坚持经常性监督和专项整治相结合，强化日常管理监督，及时有很大效果预防和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题，最大限度避免和减轻其对党、国家和人民利益的损害。

　　在其岗就要尽其责、谋其事、有其为。干部缺乏事业心和责任感，就会“做一天和尚撞一天钟”，对上敷衍了事，对下但求无事，导致抓工作浮于表面、有始无终。常态化推进领导干部能上能下，是纠治不作为问题的有效手段。“下”的难题不解决，就难以激活干部担当作为的“一池春水”。干部“下得去”，活力方能“上得来”。要以深化干部人事制度改革为契机，对准“下”之症结，探索“下”之良方，破解“下”之难题，牢固树立干得好就上、干不好就下的鲜明导向，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。明确“下”的情形，完善“下”的考核指标，注重听取工作对象、服务对象等有关人员的意见，将群众满意度作为检验干部担当作为的“试金石”，精准把握政策界限，确保“下”有所“据”，准确认定“谁该下”。强化执纪监督问责，匡正选人用人风气，推动“下”的执行者履职尽责、公私分明，让“下”的干部服气。坚持分类施策，拓宽“下”的渠道，对能力不够干部放在急难险重的基层一线壮筋骨、长才干，对“痛改前非”并在“下”后有作为干部适时重新任用，让干部“下”仍有为。

　　干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。如果不分情况、不分性质，对犯错的干部搞“一刀切”，就会挫伤干部改革攻坚、干事创业的积极性。要细化实化“三个区分开来”要求，统筹做好追责问责和容错纠错工作，有效解决干部的后顾之忧、轻装上阵。界定容错免责情形，最大限度地考虑出发点、性质、过程、后果等要素，在严格甄别“为公”与“为私”动机和严格区分“工作失误”与“违法违纪”性质的基础上，科学划清“可容”与“不容”界限。坚持“谁问责、谁负责”的原则，纪委监委、组织部门以及其他具有问责职能的部门在启动问责程序的同时，一并开展容错免责调查核实，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。坚持容纠并举原则，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，该容的要大胆容，不该容的坚决不容，既要鼓励支持勇挑重担、开拓进取的干部，又要严肃查处主观蛮干、违法乱纪的干部，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。切实加强诬告行为治理，依纪依法规范信访举报秩序，严厉打击诬告陷害歪风邪气，大力营造风清气正的政治生态。

　　光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。软肩膀挑不起硬担子，能力素质强、德才兼备，才能堪担重任，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中善作有为。坚持不懈加强党的创新理论武装，持续深入开展党性教育，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强观察时势、谋划发展、防范化解风险的前瞻性和主动性。着眼增强推动高水平质量的发展、服务群众、防范化解风险本领和斗争精神、斗争本领养成，坚持把实践锻炼作为提升干部实践能力的重要渠道，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，做到平常时候看出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。加强专业相关知识、专业能力培训，突出精准化和实效性，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全方面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，努力成为本职工作的行家里手。引导干部培养专业作风、专业精神，干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

　　推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业。广大干部要从始至终保持永不懈怠的精神情况和一往无前的奋斗姿态，拿出“咬定目标不放松，敢闯敢干加实干”的劲头，增强“时时放心不下”的责任感，提升“事事心中有底”的行动力，勇于突破自己的“舒适区”，靠实干增强信心，用奋斗凝聚力量，团结带领群众一起创造更美好的生活。